일용직 3개월 이상 고용 시 상용전환 문의
세무 관련 초보자인데요.
일용직을 3개월 이상 연속해서 고용하면 상용직으로 전환해야 한다고 들었는데요.
그런데 3개월 이상이라는 것이 정확히 몇 개월부터인지 헷갈리네요.
어떤 곳에서는 3월부터 상용전환을 해야 한다고 하고,
다른 곳에서는 4월부터 처리하면 된다고 말하더라구요.
이렇게 해석이 달라서 고민이 되네요.
3월인지 4월인지 정확히 언제부터 상용전환을 해야 하는 건가요?
세무 전문가님들의 도움이 필요합니다. 도와주세요ㅠ
좋아요
싫어요
즐겨찾기
카카오
URL복사
댓글 (4) >
- 일용직에서 상용직으로 전환하려면 먼저 근로계약서를 상용직 형태로 재작성해야 해요. 근로계약 기간은 1년 이상이거나 무기계약으로 하고, 임금, 근무시간, 휴게시간, 휴일, 복리후생 조건을 월급 체계로 명확히 기재하는 것이 중요합니다. 이렇게 계약서를 바꾸는 것이 전환 절차의 핵심이에요.
- 3개월 이상이면 3월부터 아닌가? 근데 진짜 헷갈림..
- 나도 정확히는 모르겠는데 그냥 4월부터 해도 된다는 얘기 들었음
- 그냥 3개월 채우고 바로 상용전환 하는게 안전한 거 아니냐?