고용증대세액공제, 4대보험 취득·상실일 관련 궁금증

중소기업으로 분류된 개인사업자인데요. 2024년에 직원이 한 명 증가해서 총 직원이 한 명이 되어 고용증대세액공제를 받았습니다. 하지만 이 직원은 25년에 1년만 근무하고 26년 1월 말에 퇴사했습니다. 새 직원이 2026년 2월 1일에 입사해서 1년 이상 근로할 예정이에요. 그런데 문제는 퇴사한 직원이 2026년 1월 31일에 4대보험 상실일로 지정되었는데, 새 직원은 26년 2월 1일에 4대보험을 취득하기로 했습니다. 2026년도 귀속분까지 2027년 5월에 고용증대세액공제를 받고 싶다면 수정해야 할 신고 시점이 있는 걸까요? 상시직원은 1명으로 유지될 예정입니다. 현재 상황에서 퇴사자의 4대보험 상실신고를 수정할 수 있는지, 그리고 이직신고서를 이미 제출했을 때 문제가 생기면 어떻게 대처해야 할지요.