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중소기업 취업자 소득세 감면신청서 작성 방법 문의

최근 중소기업에 입사한 여성분께서 관련하여 문의드립니다. 최종회사 입사일이 2025년 9월 1일부터 현재까지 재직 중이시군요. 병역근무기간이 없어 병역근무기간 차감 후 연령은 해당되지 않는 것으로 보입니다. 이 상황에서 중소기업에 취업한 날 연령을 어떻게 작성해야 하는지 궁금합니다.

댓글 (6) >
  • 급여명세표열어보는중 2026.02.09 11:25 성실회원

    신청서 작성 시에는 성명, 주민등록번호, 주소 등 기본 정보와 함께 취업자 유형인 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 중 해당하는 항목을 정확하게 체크해야 해요. 감면기간은 입사일을 시작으로 청년은 5년, 나머지 유형은 3년으로 정해지니 참고하세요. 이전 근무지에서 이미 감면을 신청한 경우에는 최초 입사일을 기준으로 연령을 기재해야 합니다.

  • 소득공제vs세액공제 2026.02.09 11:30 우수회원

    중소기업 취업자 소득세 감면신청서의 ‘취업한 날 연령’은 근로계약 체결일을 기준으로 만 나이로 작성해야 해요. 이때 군복무기간은 최대 6년까지 차감해서 계산하니, 병적증명서 같은 증빙서류를 꼭 첨부해야 합니다. 입사일을 정확히 확인하고 만 나이를 산출하는 것이 중요해요~

  • 종합소득세준비하는자영업자 2026.02.09 11:34 성실회원

    그냥 걍 회사 인사팀에 물어보는 게 빠를 듯 ㅋㅋ

  • 간편장부배우는중 2026.02.09 11:40 성실회원

    작성한 신청서는 회사에 제출하면 회사가 ‘중소기업 취업자 소득세 감면명세서’를 세무서에 제출해요. 이후에는 홈택스 ‘나의 소득･연말정산’ 메뉴에서 중소기업 취업자 감면명세 조회를 통해 이력을 확인할 수 있답니다. 이 과정을 통해 감면 신청이 정상적으로 처리됐는지 확인할 수 있어요~

  • 부가세신고캘린더 2026.02.09 11:45 우수회원

    병역기간 없으면 그냥 입사일 기준으로 하면 되지 않을까?

  • 사업자지출정리중 2026.02.09 11:52 우수회원

    나도 이거 어떻게 적어야 하는지 모르겠음…