고용보험료와 국민연금이 매달 변하는 이유는 무엇인가요?

고용보험료와 국민연금 보험료는 급여 변동, 입·퇴사·휴직 같은 자격변동, 그리고 매년 정기적으로 조정되는 기준소득월액 상·하한이 대표적인 변동 원인입니다. 국민연금 보험료는 기준소득월액의 9%로 산정되며, 사업장가입자는 사용자와 50:50 부담합니다. 자격변동(입·퇴사·휴직)으로 보험자격이 바뀌면 변동 사유 발생 달의 다음 달 15일까지 신고해야 하며, 미신고 시 과오납/소급납이 발생할 수 있습니다. 급여가 바뀌면 보수월액 변경 신고로 정정해야 하며, 미신고 시 차액은 다음 해 3월 15일 보수총액 신고 또는 퇴직 정산에서 정산됩니다.