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출근 중 교통사고로 산재 처리 가능성과 보험 문제

오늘 출근 중 교통사고로 다쳤어요. 사고 후 회사에 진단서를 제출했더니 무급 휴가를 쓰라고 했어요. 지금은 통원치료 중이고 보험회사와 합의를 하려고 하는데, 휴업 손해에 대한 보상은 어느 정도인지, 통원치료만으로 휴업 손해가 나지 않을 수 있는지, 합의금으로 적당한 금액은 얼마인지, 그리고 산재 처리가 보험사 제시 금액보다 나은 결과를 가져다 줄 수 있는지 궁금합니다.

댓글 (1) >
  • 과실비율설명장인 2026.01.21 20:43 활동회원

    출근 중 교통사고는 산재 처리 대상이므로 산재 신청을 해야 합니다. 산재로 인정되면 휴업급여와 치료비가 지급되어 보험사 합의보다 더 유리할 수 있어요. 통원치료만 해도 업무에 지장이 있으면 휴업 손해가 발생할 수 있는데, 이는 진단서상의 치료기간과 업무 불능 정도에 따라 달라집니다. 합의금 적정 금액은 사고 경위, 치료기간, 휴업 손해 등을 종합적으로 고려해야 하므로 전문가 상담을 권장합니다. 회사가 무급 휴가를 요구해도 산재 신청 시 휴업급여를 받을 권리가 있으니 산재 절차를 시작하는 것이 중요해요.