2026년 1월에 출산을 앞둔 예정이고, 9월에는 복직을 계획 중입니다. 제가 생각하기에는 2026년 9월부터 12월까지 4개월 동안 소득이 그리 많이 발생하지 않을 것 같아요. 그래서 출산과 육아휴직 기간 동안 카드를 사용하는 걸 남편의 결제로 집중시키려고 합니다. 남편에게 결제대금을 이체해주는 일이 귀찮기도 하거든요. 이때 궁금한 점이 있어서요. 남편의 카드를 발급받고 결제 대금이 제 통장에서 출금되도록 할 수 있을까요? 그렇게 하더라도 카드 명의자가 남편인 경우 남편이 공제를 받을 수 있는 걸까요?