건설업 대표로 일하고 있는데, 인건비 문제로 고민 중입니다. 대부분 건설업에서는 일당과 급여일수로 급여를 계산하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 매달 일하시는 직원분의 인건비를 일용직으로 처리해왔더니, 손해를 보게 되어서 실제 받는 급여에 맞게 변경하려 합니다. 궁금증은 다음과 같습니다. 1. 3.3% 프리랜서로 처리하는 것이 좋을까요? 2. 3.3%가 어려울 경우 상용직 4대보험에 가입해야 할까요? 3. 아니면 일용직에 4대 보험에 가입하는 것이 낫을까요? 사업자와 근로자 입장에서 어떤 선택이 더 나은지 궁금합니다. 도와주세요.