4대보험 적용 방식에 대한 법적 문제 여부

매장 직원의 인센티브에 적용되는 보험 및 공제는 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)과 소득세 원천징수입니다. 인센티브는 근로소득으로 간주되어 소득세와 4대 보험료가 공제된 후 지급되며, 복리후생성 인센티브는 비과세 한도 내에서만 비과세가 적용됩니다. 공제 후 지급된 인센티브는 원천징수영수증을 통해 확인해야 합니다.