회사 경비 처리와 문제 여부에 대한 의문

자가운전보조금 10만원을 비과세로 처리하고 급여대장에 포함하지 않아도 문제가 없습니다. 근로기준법상 비과세 범위 내 복리후생비로 인정되면 급여에 포함하지 않고 통장 송금해도 무방해요. 단, 지급 기준과 금액이 합리적이고 전 직원에게 동일하게 지급되어야 합니다. 회사에서는 관련 근거를 명확히 하고 회계 처리 시 복리후생비 계정으로 처리해야 합니다. 직원 입장에서도 별도의 세금 신고나 부담 없이 받을 수 있어요.

비과세라서 문제 없다고 본거 같은데 정확한 건 잘 모르겠음