팀 활동 중 생기는 급여 관련 불이익 여부에 대한 궁금증

팀에서 작업을 하면서 단가는 17로 정해져 있고 월급은 현장에서 직불로 받는다. 그런데 현장에서의 단가가 더 높다고 합니다. 제가 받는 일당에서 팀장에게 돈을 주어야 하는데, 이를 보내지 않으면 불이익이 생길까요? 이 방식이 합법적이지 않다는 소문을 들어 궁금해서 여쭤봅니다. 내공 100을 드립니다.

가장 궁금한 것은 이런 상황에서 불이익이 생길 가능성이 있는지요?