퇴사 후 재입사시 대출요건

실업급여는 퇴사 사유가 비자발적이고, 피보험단위기간이 180일 이상이어야 수급 자격이 생깁니다. 동일 회사에 재입사 후 계약 만료 등으로 다시 퇴사하면 구직급여를 받을 수 있지만, 자진 퇴사 후 재입사했다가 다시 퇴사하면 부정수급 위험이 있으니 고용센터에 신고하는 게 안전해요. 계약 종료나 재계약 여부도 문서로 확인해야 분쟁을 예방할 수 있습니다.

대출 은행마다 다르지 않나요? 꼭 1년 채워야 한다면 좀 힘들 듯

퇴사 후 같은 회사에 재입사했더라도 1년 이상 근무한 것으로 자동 인정되지는 않아요. 공백 기간이나 재입사 형태에 따라 계속 근로 여부가 달라지기 때문에, 단순히 근무 기간을 합산해서 계산하지 않는 경우가 많습니다. 특히 퇴직금 지급 요건인 1년 연속 근무는 엄격하게 적용된답니다.