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중소기업 취업자 소득세 감면 관련 질문


중소기업 취업자 소득세 감면에 대해 궁금증이 생겨 질문드립니다.

저는 현재 27살이고 만 25세입니다. 중소기업에서 11개월 동안 일한 적이 있었던 23년 2월부터 24년 1월까지 근무했습니다. 그리고 24년 9월부터 현재까지 중소기업에서 일하고 있습니다.

이 감면 제도를 최근에 알게 되었습니다. 챗GPT와 재미나이에 따르면, 감면은 중소기업에 처음 취업한 날부터 5년간만 가능하다고 하고, 회사가 맡긴 회계사무소에서는 신청한 해부터 5년간 가능하다고 합니다.

연봉이 계속 상승할 예정이라 회계사무소의 말대로라면 2년 뒤에 신청하는 것이 유리할 것 같습니다. 하지만, 이 감면은 최초 취업일(23년 2월)부터 5년인지, 아니면 신청한 해부터 5년인지 궁금합니다.

댓글 (4) >
  • 프리랜서세금궁금러 2026.02.09 12:46 신규회원

    중소기업 취업자 소득세 감면은 최초 중소기업에 취업한 날부터 5년간 적용됩니다. 즉, 23년 2월이 최초 취업일이라면 23년 2월부터 28년 2월까지 감면이 가능해요. 회계사무소에서 말한 ‘신청한 해부터 5년’은 잘못된 정보일 가능성이 큽니다. 감면 기간은 최초 취업일 기준으로 계산되며, 신청 시점과 무관하게 5년 동안 혜택이 주어집니다. 따라서 2년 뒤 신청하는 것이 더 유리한 전략은 아닐 수 있어요. 가능한 한 빨리 신청해야 최대 감면 기간을 누릴 수 있습니다!

  • 삼쩜삼광고보다직접계산 2026.02.09 12:56 활동회원

    그냥 처음 취업한 날부터 5년인 거 같음 근데 이런 거 정확한거 은근 모르겠음

  • 세무사상담받아본사람 2026.02.09 13:05 신규회원

    아 2년 뒤에 신청하는 게 왜 더 유리함? 그건 이해가 안 가네ㅋㅋㅋ

  • 세금뉴스즐겨보는직딩 2026.02.09 13:08 성실회원

    원래 감면 기간이 최초 취업일 기준인거 아니었음? 근데 회계사 얘기도 좀 헷갈리네