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단시간근로자 4대보험 가입은 필수일까요? 혼자 운영 중이라 헷갈려요

개인 온라인몰을 운영하는 사업자입니다. 택배 물량 증가로 짧은 시간 근무 직원을 고용했는데, 단시간근로자 4대보험에 대해 궁금증이 생겼습니다. 하루 4시간, 주 3일 근무하며 시급으로 급여를 받는 상황에서도 단시간근로자 4대보험을 가입해야 할까요? 어떤 보험이 제외될 수 있는지, 어떤 부분은 반드시 해아 할지 혼란스러워요. 직원을 처음 고용해서 행정 처리가 복잡한데, 기본적인 기준과 처리 방법에 대한 안내가 필요합니다.

댓글 (6) >
  • 홈택스로그인러 2026.02.10 14:31 신규회원

    단시간 근로자의 산재보험은 근무 시간과 상관없이 모두 의무가입입니다. 산재보험 보험료는 전부 사업주가 부담해야 해요. 따라서 어떤 단시간 근로자라도 산재보험은 꼭 가입해야 합니다.

  • 세액공제찾는사람 2026.02.10 14:37 활동회원

    진짜 복잡해서 그냥 직원 많이 안 쓰는 게 답인 것 같음… 귀찮아 죽겠네

  • 공제항목하나씩보기 2026.02.10 14:40 활동회원

    4대보험은 최소한 건강보험은 무조건 가입해야 하는 거 아닌가? 정확히는 모르겠는데…

  • 신용카드사용내역정리 2026.02.10 14:48 활동회원

    고용보험은 단시간 근로자가 월 60시간 이상 일하거나 3개월 이상 계속 근무할 경우 가입 대상이에요. 특히 초단시간 근로자(주 15시간 미만)도 3개월 이상 근무하면 고용보험 가입이 필요합니다. 조건을 충족하면 꼭 가입해야 하는 보험이니 확인해야 해요.

  • 체크카드비율따지는중 2026.02.10 14:58 활동회원

    건강보험과 국민연금은 월 60시간 이상 근무하는 단시간 근로자에게 가입 대상입니다. 60시간 미만이면 가입 대상에서 제외될 수 있으니 근무 시간을 꼼꼼히 확인해야 해요. 국민연금은 1개월 이상 고용된 경우에만 가입 대상이 됩니다.

  • 현금영수증모아두는편 2026.02.10 15:02 성실회원

    저도 잘 몰라서 그런데, 하루 4시간만 일해도 보험 들어야 하는 건가요?