기타수당으로 계산된 40만원 상품권은 소득으로 간주되어 세금과 4대 보험료가 부과되어 공제액에 포함된 것이 정상입니다~! 상품권이 현금성 수당으로 취급되어 급여에 포함되면 공제 대상이 되기 때문이에요. 지인이 추천해 준 상품권이라도 회사에서 지급한 소득이라면 과세 대상이고, 나눠 받았다고 해도 각각 소득으로 처리되어 공제가 발생합니다. 세금 및 공제 부담이 크다면 상품권 대신 다른 혜택을 요청하는 것이 좋습니다~! 이런 공제는 법적 기준에 따른 것이므로 무조건 받지 않는 것이 현명할 수도 있습니다^^