근로자가 연말정산 추가납부액을 부담해야 하는데, 이게 올바른 일일까요?

그냥 원래 그런 거 아님? 세금은 근로자가 내는 거라던데.. 회사가 100% 부담하는 건 4대보험 뿐일 걸

근로자가 연말정산 추가 납부액을 부담하는 것은 원칙적으로 올바른 일입니다~! 회사가 4대 보험과 급여 일부를 부담해도, 근로소득세는 근로자 본인이 납부 책임이 있기 때문이에요ㅎㅎ.

의료기관에서 실수령액으로 급여를 지급하고 기납부세액이 0인 경우, 연말정산 시 결정세액이 생기면 근로자가 직접 추가 납부해야 합니다. 회사가 세금을 대신 내주지 않는 한, 추가 납부액은 근로자에게 귀속되며, 이는 불법이 아니에요^^.

다만 회사가 급여를 세전이 아닌 실수령액 기준으로 지급하면 근로자가 세금 납부 후 실수령액이 줄어드는 구조가 되어서, 급여 체계가 명확히 안내돼야 하고 근로자가 인지하고 있어야 합니다~!