이직이 있었던 경우의 연말정산에 대한 궁금증
이직을 했다면 연말정산에 어떠한 영향을 미치는지 알아보려고 합니다.
A기업에서는 3개월, B기업에서는 8개월 다니고 현재는 5개월째 근무 중입니다. 현재 기업에서는 70만원의 세금을 내야 한다는 상황이 발생했습니다. 그 동안 세금을 대신 낸 것으로 알고 있습니다. 그래서 이전 기업들에서 받은 원천징수영수증을 현재 기업에 제출했습니다. 그러나 현재 기업 대표가 70만원을 자신이 부담할 수 없어서, 이전 기업들에게 돈을 받아오라고 요청했습니다. 이런 상황이 맞는 것인지 궁금합니다. 일반적으로는 현재 기업이 합산 처리하고, 추가로 부담할 사항이 있으면 근로자의 급여에서 차감하는 것으로 알고 있는데, 이 경우에는 어떻게 되는 건가요?
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댓글 (5) >
- 나도 잘 모르겠는데 대표가 뭔가 이상하게 말한 거 같은데
- 이전 회사에서 세금 돌려받는 거 아니야?
- 놓친 공제 항목이 있다면 5월 종합소득세 신고 기간에 정정할 수 있습니다. 예를 들어 의료비나 교육비 등 증빙 자료가 있다면 추가로 반영해 환급을 받을 수도 있어요. 그리고 전 직장과 현 직장 공제 한도가 초과될 경우에는 세액이 커질 수 있어 한도 내에서 재조정이 필요해요. 이런 부분도 꼭 체크해서 세금 부담을 정확히 관리해야 합니다!
- 보통 한 회사에서 다 처리해주는 거 아니었음? 왜 저렇게 함?
- 이직 후 연말정산은 전 직장에서 받은 근로소득 원천징수영수증을 현재 회사에 제출해 두 회사의 소득을 합산하는 것이 원칙이에요. 만약 전 직장 자료가 누락되면 최종 세액이 달라질 수 있어서 자료 제출이 매우 중요합니다. 전 직장 소득이나 세액이 정확히 반영되지 않으면 현재 회사가 추가 부담을 요청할 수도 있어요. 따라서 소득과 세액 정보를 꼼꼼히 확인해야 해요~