급여 포함 상여금을 고려한 햇살론 신청 가능 여부
9년 동안 중소기업에서 일하며 연봉이 5830에 기대출이 1억2100이다. nice에서는 788, kcb에서는 630의 신용점수를 받았다. 급여만으로는 연봉이 3700이지만 상여금을 포함하면 위의 연봉이 나온다. 3개월 동안의 급여내역을 기반으로 햇살론을 신청할 수 있는 곳이 있다는 소문을 들었는데, 이에 대해 가능할지 궁금하다.
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댓글 (3) >
- 신용 점수와 연체 이력도 햇살론 심사에 중요한 요소입니다. 상여금이 있더라도 신용 상태가 좋지 않으면 대출 승인이 어려울 수 있어요. 대출 한도와 금리도 기관에 따라 다르므로, 상담을 통해 정확한 내용을 확인하는 것이 안전합니다.
- 아 상여금까지 합쳐서 연봉 따지는 건 좀 복잡한데, 햇살론은 보통 급여 기준으로 본다던데 정확히는 모르겠음 ---
- 햇살론 신청 시에는 상여금이 포함된 연봉을 소득 증빙에 반영할 수 있어요. 급여명세서나 재직증명서 같은 공식 서류로 현재 소득을 정확히 제시해야 심사에 도움이 됩니다. 다만, 상여금이 소득에 포함되더라도 기존 대출 잔액이 많으면 신규 대출 심사에 불리할 수 있으니 주의해야 해요.